Simulado de concurso para Auxiliar de Recursos Humanos

O Artigo 477 da CLT prevê que a rescisão de contrato de trabalho terá como remuneração base para fins de cálculo de suas verbas:

A avaliação adequada que verifica a satisfação e a opinião do funcionário desligado, com relação à conduta da empresa, ao relacionamento com os colegas, às políticas de remuneração, bem como conhecer a imagem que esse funcionário levará da empresa para o mercado é conhecida como

Que mecanismo deve ser utilizado para publicação de matéria no Diário Oficial da União?

A CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) é o documento utilizado pelo trabalhador para ser registrado. Conforme definido pelo Artigo 29, da CLT, o registro deverá ser realizado pelo empregador no prazo máximo de:

A istração de Pessoal pode ser definida como

Com relação ao pagamento da primeira parcela de 13.º salário, assinale a alternativa correta.

Ao ser dispensado sem justa causa, o trabalhador receberá do empregador, e deverá preencher corretamente, o formulário próprio “Requerimento do Seguro-Desemprego”. Esse seguro é uma assistência financeira concedida em, no máximo,

O tipo de rescisão de contrato de trabalho que ocorre tanto por iniciativa do empregador quanto por parte do trabalhador denomina-se rescisão

A remuneração total de um funcionário é constituída de três componentes principais. Assinale a alternativa que indica esses componentes.

O treinamento é um processo contínuo e cíclico composto por todas as etapas abaixo, EXCETO: